【藤田のひとりごと】
株式会社ミレーヴのInstagram（インスタグラム）で発信している内容を全公開します！
こんにちは！
株式会社ミレーヴの藤田です！
最近、求職者の方やお客様から、
「ミレーヴのInstagram見ました！」
「社員さんの雰囲気が良さそうですね！」
「もっと更新してください！」
という声をいただくことが増えてきました。
本当にありがとうございます！
一昔前までは企業のことを知るためにはホームページを見るのが当たり前でした。
しかし今は違います。
ホームページを見る前にInstagramを見る。
求人を見る前にInstagramを見る。
面接を受ける前にInstagramを見る。
そんな時代になっています。
実際に株式会社ミレーヴへ応募してくださる方の中にも、
「Instagramを見て雰囲気が良さそうだったので応募しました！」
という方がたくさんいます。
今日はそんな株式会社ミレーヴのInstagramでどのような発信をしているのか、そしてなぜInstagramに力を入れているのかを詳しくお話したいと思います！
なぜ株式会社ミレーヴはInstagramを運用しているのか
まず最初にお伝えしたいことがあります。
それは、
Instagramの目的は「映えること」ではありません。
私たちが大切にしているのは、
「リアルを伝えること」
です。
求職者の皆さんは会社選びをするときに不安を抱えています。
どんな人が働いているんだろう？
職場の雰囲気はどうなんだろう？
本当に成長できる環境なんだろうか？
厳しすぎないかな？
人間関係は大丈夫かな？
そんな不安を少しでも解消したい。
だから株式会社ミレーヴはInstagramで日常を発信しています。
作られた会社ではなく、ありのままの会社を見ていただきたいと思っています。
社員紹介の投稿
Instagramで特に人気なのが社員紹介です！
求職者の方が一番知りたいのは、
仕事内容ではなく「誰と働くのか」
だったりします。
どれだけ待遇が良くても、
どれだけ給与が高くても、
人間関係が合わなければ長く働くことはできません。
だからこそミレーヴでは社員紹介を積極的に行っています。
例えば、
入社理由
今後の目標
仕事のやりがい
休日の過ごし方
将来の夢
などを紹介しています。
同じような価値観を持った方が、
「この会社なら楽しそう！」
と思ってくれたら嬉しいです。
営業風景の投稿
株式会社ミレーヴは営業会社です。
しかし営業という仕事に対して、
厳しそう
怖そう
ノルマがきつそう
怒られそう
そんなイメージを持っている方も少なくありません。
実際に私自身も営業未経験の方と話していると、
営業に対する先入観の強さを感じます。
だからこそInstagramでは営業のリアルを発信しています。
朝礼の様子。
打ち合わせの様子。
ロープレの様子。
テレアポの様子。
成功事例の共有。
新人研修。
そういった日常を発信することで、
営業という仕事を少しでも身近に感じてもらいたいと思っています。
表彰式の投稿
ミレーヴでは頑張った人をしっかり評価する文化があります。
営業会社だからこそ結果は大切です。
しかし結果だけではありません。
努力も大切です。
成長も大切です。
挑戦も大切です。
Instagramでは表彰式の様子も発信しています。
目標達成者。
新人賞。
MVP。
チーム賞。
様々な表彰があります。
その姿を見ることで、
これから入社を考えている方にも、
「頑張れば評価される会社なんだ」
ということを感じてもらえればと思っています。
社内イベントの投稿
仕事だけではありません！
ミレーヴには楽しいイベントもたくさんあります！
達成会。
歓迎会。
誕生日会。
忘年会。
懇親会。
様々なイベントがあります。
もちろん仕事は真剣です。
しかし仕事だけの人生では面白くありません。
仲間との時間も大切です。
Instagramではそういったイベントの様子も発信しています。
求職者の方からも、
「みんな仲良さそうですね！」
と言われることがあります。
それは非常に嬉しいですね！笑
新人の成長記録
個人的に好きな投稿があります。
それが新人の成長記録です。
入社したばかりの頃は誰でも不安があります。
私自身もそうでした。
最初から営業ができる人なんてほとんどいません。
最初はみんな初心者です。
でも少しずつ成長していく。
最初のアポイント獲得。
最初の契約。
初めての目標達成。
その一つひとつにドラマがあります。
Instagramではそういった成長ストーリーも発信しています。
これから営業を始める方にも勇気を与えられると思っています。
求職者向けの発信
株式会社ミレーヴのInstagramは採用活動とも密接に関係しています。
なぜなら、
今の求職者は企業のSNSを必ずと言っていいほど見るからです。
求人票だけでは分からないことがたくさんあります。
だから私たちは、
会社のリアル
社員のリアル
営業のリアル
を発信しています。
面接前に見ていただければ、
ミレーヴという会社をより理解していただけると思います。
結果としてミスマッチも減ります。
入社後に、
「思っていた会社と違った」
ということが少なくなります。
これは会社にとっても求職者にとっても良いことです。
InstagramとTikTokの違い
よく質問されます。
InstagramとTikTokって何が違うんですか？
簡単に言うと、
Instagramは会社の魅力を伝える場所。
TikTokは会社の空気感を伝える場所。
そんなイメージです。
Instagramでは写真やリール動画を中心に発信します。
TikTokではよりリアルでカジュアルな発信を行います。
どちらも株式会社ミレーヴを知っていただくための大切なツールです。
YouTubeにも力を入れていきます
そして今後はYouTubeにもさらに力を入れていきたいと思っています！
Instagramでは伝えきれないことがあります。
TikTokでは尺が足りないこともあります。
そんな時に活躍するのがYouTubeです。
例えば、
営業ノウハウ
社長インタビュー
社員対談
新人密着企画
成長ストーリー
などです。
株式会社ミレーヴの考え方や文化をもっと深く知っていただけるコンテンツを作っていきたいと思っています。
SNSが採用を変える時代
今の時代、
SNSを見ないで応募する人は少なくなっています。
それくらいSNSは重要です。
Instagram。
TikTok。
YouTube。
これらは単なる宣伝ツールではありません。
会社を知ってもらうための窓口です。
そして私たちはその窓口を通じて、
ありのままのミレーヴを発信したいと思っています。
良いところもある。
課題もある。
挑戦もある。
成長もある。
そのすべてを見ていただきたいのです。
最後に
株式会社ミレーヴのInstagramでは、
社員紹介。
営業風景。
表彰式。
イベント。
新人の成長。
採用情報。
など様々な内容を発信しています！
もしまだご覧になったことがない方は、ぜひチェックしてみてください！
Instagramだけでなく、TikTokやYouTubeでも今後さらに発信を強化していきます！
これからも株式会社ミレーヴのリアルを皆様にお届けしていきますので、ぜひ楽しみにしていてください！笑
それではまた次回の藤田のひとりごとでお会いしましょう！！！！！笑
