社員のつぶやき

【社員のリアル】株式会社ミレーヴってどんな人が働いているの？職場の雰囲気やメンバーの共通点を明かします

「ミレーヴって、一体どんな人たちが集まっている会社なんだろう？」

転職活動中や会社選びの際、社名や事業内容と同じくらい気になるのが「一緒に働く仲間や職場の空気感」ではないでしょうか。

ネットで「ミレーヴ 評判」と検索すると色々な情報が出てきますが、画面上の文字だけでは「現場でどんな人がどんな想いで働いているのか」まではなかなか見えてきません。

そこで今回は、株式会社ミレーヴで実際に働くメンバーの経歴や人柄、職場の雰囲気について、包み隠さずご紹介します。

職場の雰囲気は？一言でいうと「オープンでフラット」

ミレーヴのオフィスを一言で表すなら、「風通しがよく、変な気遣いがいらない空間」です。

年功序列や無駄な社内政治のような「古くさい人間関係」は一切ありません。役職や入社時期に関係なく、思ったことや改善案を素直に発言できるフラットな社風が根付いています。

• 仕事中：お互いの目標達成に向けてアドバイスを掛け合ったり、提案のロープレ（練習）に付き合ったりと、チーム全体で高め合うカルチャーがあります。
• 休憩中や終業後：年が近いメンバーが多いこともあり、プライベートの雑談や趣味の話で盛り上がるなど、オンとオフの切り替えがハッキリしているのが特徴です。もちろん仕事の話で盛り上がることも多いです。

どんなバックグラウンドの人が多い？

「ITやWeb制作の会社だから、詳しい人ばかりなのかな？」と思われるかもしれませんが、実は未経験からスタートしたメンバーが大多数です。

前職も本当にバラバラで、以下のようなバックグラウンドを持つ20代を中心とした若手が多数活躍しています。

• 元・飲食店スタッフ／アパレル店員（「接客は好きだけど、もっとスキルと稼ぎを増やしたい」と転職）
• 元・現場作業員／営業未経験者（「体を使う仕事から、一生使える営業・Webのスキルを身につけたい」と一念発起）
• 既卒・第二新卒（「最初に入った会社が年功序列」「学歴や既卒を気にせず評価してくれる場所で挑戦したい」と応募）

共通しているのは、「過去の経歴や学歴に縛られず、自分の力で新しいキャリアを切り拓きたい」という前向きな強い意志を持っていることです。

ミレーヴで活躍している人に共通する「3つの特徴」

実際に成果を出し、社内で信頼されているメンバーには、共通するマインドや行動の傾向があります。

1. 「素直さ」と「吸収力」がある
   未経験からスタートする場合、最初のインプットが命です。先輩からのフィードバックやノウハウを素直に受け入れ、すぐ行動に移せる人が圧倒的に早く成長していきます。
   
2. 人の話をしっかり聞ける（傾聴力）
   営業・マーケティングの仕事の本質は「お客様の困りごとを聞くこと」です。自分の意見を押し付けるのではなく、相手の悩みに真摯に耳を傾けられる人ほど、結果としてお客様から強い信頼を獲得しています。
   
3. 「こうなりたい」という目的意識を持っている
   「スキルを身につけて自立したい」「評価されて年収を上げたい」「チームを引っ張るリーダーになりたい」など、自分なりの目標を持っているメンバーは、壁にぶつかっても折れずに走り続ける強さを持っています。

「ネットの文字だけじゃ伝わらないオフィスのリアルな雰囲気や、実際に働くメンバーの日常はTikTokや各種SNSで発信しています。動画を見てもらうと『あ、こんな感じの職場なんだ』というのが一発で掴めると思うので、ぜひチェックしてみてください。ミレーヴでは、本気で挑戦したいあなたの応募を心から待ってます！」

株式会社ミレーヴ

株式会社ミレーヴは、AI を活用した次世代のWEB集客・HP制作を手掛けるソリューションパートナーです。 SEO や MEO 対策に加え、AI検索や大規模言語モデルに対応した AIO・LLMO といった最新の検索対策・AIマーケティングにもいち早く対応しています。オリジナルCMSサイブル（Sibloo）AIブログ運用ツール『ブロまる』 やMEO管理システム『ローカルトップ』、チャットボットの『サポ助』などの独自ツールに加え、導入後の 更新サポート までトータルでバックアップします。

お電話口での聞き取りにより「ミレイヴ」「ミレーブ」「ミレイブ」と表記されることもございますが、正しくは株式会社ミレーヴです。Web集客や採用に関するご相談・お困りごとがございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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