Education
株式会社ミレーヴでは
「次の一歩を支え、
誰もが輝ける未来を共に作る」
というビジョンのもと、
多様な研修・教育制度や表彰制度で
あなたの力を伸ばし、適正に評価します。
名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーはもちろん、
グループワークを通して学生から社会人になるための準備をしていただきます。
まずはグループワークを通して仕事に必要なノウハウや知識を学びます。
また同期同士のチームワーク形成を図ります。
配属後は各部署に分かれての商材・営業研修を行い、実践的な営業スキルを身に付けます。
入社後、一定期間経過後に集合研修を行い、知識やスキルの振り返りを行います。
今の自分に足りないものを明確にし、目標を再設定することでステップアップをサポートします。
毎月の研修でマネジメントを基礎から段階を追って学ぶことができます。
各部門・項目ごとに、1年を通してのNO.1が表彰され、表彰状が贈られます。また、全社員の中で一番優秀な社員に最優秀MVPが贈られます。MVPには更に特大トロフィーが授与されます!
各部門・項目ごとに、年2回、半期のNO.1が表彰され、表彰状が贈られます。
各部門・項目ごとに、年4回、四半期のNO.1が表彰され、表彰状が贈られます。
毎月、各部署のNO.1が表彰されます。
村崎課代
加藤課代
中本課代
木村課長
手嶋副統括
